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过去三十年时间里，中国足球尝试了种种方法，但成绩在亚洲层面不升反降。" 日本韩国和我们同在东亚，人家能成为世界杯常客，能有那么多的优秀球员在欧洲顶级联赛效力。我们得认识到他们行，要承认我们现在不行。我们为什么不行？现在就要去找哪里不行。" 吴金贵认为，目前中国足球的最大问题有缺少两大体系，一是没有各级教练的培训体系，二是始于青训的比赛体系残缺。

吴金贵曾长期担任亚足联讲师，他认为，作为精英教练的足球讲师是各级教练的师傅，而教练是球员的师傅；讲师能察觉高水平教练的气质，高水平教练会发现有天赋的球员，然后通过艰苦的系统训练培养成为高水平运动员，" 这几个环节一环扣一环，而且是一个长期的系统工程。如果上一层的大脑不行，那么下一层肯定也不行。" 正所谓一盲引众盲。

吴金贵在 2019 年时曾与德国足协负责教练员培训的官员做过深入交流。他发现，德国、西班牙、日本等国近年来都在加强教练培养体系，在选定作为培养目标的优秀运动员退役后，先安排在青少年等低级别比赛体系里执教锻炼，让年轻教练从心理上学会如何承担输赢，静下心来边做边学，" 等到了职业队以后，没人会给你成长的时间，上来就是真刀真枪。只有打好基础，才能有利于教练的成长。" 而就目前来看，中国足球在教练的培养模式和成长路径等方面，都缺少必要的规划，" 我们经历过金元足球很疯狂的时代，但现在是时候沉下心来，建立起整个体系。"

在本赛季的中超舞台上，谢晖、于根伟、肇俊哲、陈涛等多位 70 后、80 后前国脚共同组成了本土教练的主干阵容。" 我之所以现在还在当教练，一部分原因就是希望能把经验传授给这批年轻人。他们是中国足球的希望，拥有很多优势与成功的先决条件。他们在球员时代经历了中国足球改革以来最好的时代，与很多顶级外教合作，与最高水平的外援做过队友，比起我们 60 后这一代教练的条件要好得多。"

对于这些后辈，甚至是自己过去的弟子，吴金贵真诚地送出了建议。" 除了保持运动员时期的优秀品质，提高自己的理论水平，年轻教练们要学会控制自己的情绪。当然，有人会说穆里尼奥也会发火，也会骂人，但是高水平教练在大部分时间里都在非常冷静地观察整个比赛过程。这非常重要。教练员要控制自己情绪，才可以保持头脑清醒，才能观察到球场上的一些变化。"

在吴金贵看来，年轻教练甚至应在个人性格方面作出牺牲，" 年轻教练可能非常强硬，因为他们是从优秀球员转型为教练，可能对球员在场上出现的某个动作失误或配合失误，反应比较大，会有一些埋怨、一些责备。但这样或许会适得其反。"

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